Change Management und Schulung
Erklären Sie Nutzen in Alltagsbeispielen: weniger Tipparbeit, schnellere Freigaben, bessere Transparenz. Eine Kollegin sagte nach drei Wochen: „Ich sehe endlich, wo Geld steckenbleibt.“ Teilen Sie Ihre beste Nutzenstory.
Change Management und Schulung
Erstellen Sie kurze, aufgabenbezogene Trainings: Belegerfassung, Zahlungsfreigaben, Auswertungen. Wiederholen Sie Inhalte mit Micro-Learning. Wer möchte, kann unsere Lernpfad-Vorlage per Kommentar anfordern.
Change Management und Schulung
Benennen Sie „Champions“ als erste Ansprechpartner. Sammeln Sie Rückmeldungen in Sprechstunden und Umfragen. Ein Mode-Start-up halbierte Supporttickets durch wöchentliche 15-Minuten-Fragerunden. Verraten Sie uns Ihr Meeting-Rhythmus.
Change Management und Schulung
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